해당 평가는 직무능력을 10가지 항목 (10가지 항목은 아래 목록 참조)에 대하여 사용자의 현재 역량과 직무상 중요성을 7점 척도로 측정합니다. 사용자는 설문을 통해 10가지 항목에 대한 자기 평가와 동료 평가를 진행하고, 결과를 통해 직무능력 항목과 개선 필요점에 대해 이해할 수 있습니다. 또한 웹페이지는 인쇄에 최적화되어 있어, 사용자가 결과 확인 후 A4 용지의 크기로 인쇄할 수 있습니다.
사용자가 직무능력에 대한 자기 평과와 동료 평가를 확인할 수 있는 결과 페이지를 정보 시각화 및 정보 해석에 중점을 두고 설계하세요.
1. Balance stakeholder
2. Optimize Work Process
3. Decision Quality
4. Plans and Aligns
5. Communicates Effectively
6. Values Difference
7. Collaborates
8. Manages Complexity
9. Self-development
10. Ensures Accountability
- 사용자에게 정보를 유의미하게 전달하기 위한 고려사항을 생각해야 합니다.
- 적절한 시각화 방안을 제시하는 능력이 필요합니다.
해당 평가는 직무능력을 10가지 항목 (10가지 항목은 아래 목록 참조)에 대하여 사용자의 현재 역량과 직무상 중요성을 7점 척도로 측정합니다.
사용자는 설문을 통해 10가지 항목에 대한 자기 평가와 동료 평가를 진행하고, 결과를 통해 직무능력 항목과 개선 필요점에 대해 이해할 수 있습니다. 또한 웹페이지는 인쇄에 최적화되어 있어, 사용자가 결과 확인 후 A4 용지의 크기로 인쇄할 수 있습니다.
사용자가 직무능력에 대한 자기 평과와 동료 평가를 확인할 수 있는 결과 페이지를 정보 시각화 및 정보 해석에 중점을 두고 설계하세요.
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2. Optimize Work Process
3. Decision Quality
4. Plans and Aligns
5. Communicates Effectively
6. Values Difference
7. Collaborates
8. Manages Complexity
9. Self-development
10. Ensures Accountability
- 사용자에게 정보를 유의미하게 전달하기 위한 고려사항을 생각해야 합니다.
- 적절한 시각화 방안을 제시하는 능력이 필요합니다.
