합격을 좌우하는 문제해결 역량, 

실무 UX 케이스를 풀어봐야 쌓여요.

이론(UX 원칙)과 스킬(피그마)는 강의를 통해 배울 수 있지만, 

문제해결 역량은 실무 케이스를 통해서만 길러집니다. 

Faith’mkr에서 실무 케이스를 풀면서 합격을 준비하세요. 

팀장/부장급 전문가가 출제한 케이스 풀고

피드백을 받으면서 UX 역량을 키워가세요.

업계 전문가에게 내 디자인을 설명하고 피드백 받으면서

임팩트있는 포트폴리오와 정확한 면접 답변을 준비하세요.

Top Tech(삼성/LG/SK/네이버/쿠팡 등)기업에 근무 중인 
15년차 이상의 팀장/수석/부장급의 
UX 전문가가 직접 출제합니다. 
만나기 힘든 UX 전문가가 
회사에서 주니어를 코칭하는 것처럼 
정확하고 꼼꼼한 피드백을 드려요. 
무엇을 잘하는지, 무엇이 부족한지 알아야
역량을 강화해나갈 수 있습니다. 
케이스 3개를 풀면 전문가 피드백을 기반으로
회원님의 역량을 진단해드리고
역량향상 방향을 코칭해드려요. 

합격을 좌우하는 문제해결 역량, 

실무 UX 케이스를 풀어봐야 쌓여요.

이론(UX 원칙)과 스킬(피그마)는 강의를 통해 배울 수 있지만, 

문제해결 역량은 실무 케이스를 통해서만 길러집니다. 

Faith’mkr에서 실무 케이스를 풀면서 합격을 준비하세요.

팀장/부장급 전문가가 출제한 케이스 풀고

피드백을 받으면서 UX 역량을 키워가세요.

업계 전문가에게 내 디자인을 설명하고 피드백 받으면서

임팩트있는 포트폴리오와 정확한 면접 답변을 준비하세요.

구독자들이 직접 경험한

실무 UX 케이스와 전문가의 1:1 피드백 

사용 후기를 확인해보세요

(알파, 베타 테스트 참가자의 실제 후기입니다.)

Q. Faith’mkr 풀이 결과물을 포트폴리오로 사용할 수 있나요?

전문가에게 좋은 평가를 받으셨다면 포트폴리오에 넣는 것을 추천드려요. Faith’mkr 전문가들은 실제 채용 과정에 참여하시는 분들입니다.


Q. 케이스 난이도 별 하나는 어떤 의미인가요?

난이도 하나는 회사에서 항상 수행하는 업무로, 팀장이 신입/주니어 사원에게 혼자서 담당하게 하는 업무입니다. 빠르게 정리해서 팀장에게 보고해야 한다고 생각하시면 됩니다.


Q. 이미 취업한 UX 디자이너에게도 Faith’mkr가 도움이 될까요?

네카라쿠배당토를 포함한 UX 조직이 있는 회사로 이직하고 싶은 주니어 디자이너에게 큰 도움이 됩니다. 

경력사원의 채용 과정에서는 포트폴리오와 면접을 통해 역량을 정확하게 확인하니까요. 

전문가 피드백을 통해 임팩트 있는 포트폴리오를 작성하고, 본인의 강점을 설명하는 역량을 쌓을 수 있어요.


Q. 최근에 AI 열풍이 불고 있는데 관련된 케이스가 있나요?

AI와 같은 새로운 화두는 협업에서 더 빠르게 논의되고 적용됩니다. 물론 Faith’mkr에는 AI를 활용하고 적용하는 케이스가 준비되어 있습니다.

더욱 다양하고 유익한 실무 UX 콘텐츠

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회사에서 하는 실무 UX 케이스를 풀어볼 수 있어요

Top Tech(삼성/LG/SK/네이버/쿠팡 등)기업에 근무 중인 15년차 이상의 팀장/수석/부장급의 UX 전문가가 직접 출제합니다. 

케이스를 출제한 전문가에게 1:1 피드백을 받을 수 있어요

만나기 힘든 UX 전문가가 회사에서 주니어를 코칭하는 것처럼 정확하고 꼼꼼한 피드백을 드려요.

회원님의 UX 역량을 진단해드려요

무엇을 잘하는지, 무엇이 부족한지 알아야 역량을 강화해 나갈 수 있습니다. 

케이스 3개를 풀면, 전문가 피드백을 기반으로 회원님의 역량을 진단해드리고 역량향상 방향을 코칭해드려요. 

구독자들이 직접 경험한 

실무 UX 케이스와 전문가 1:1 피드백

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(알파, 베타 테스트 참가자의 실제 사용 후기입니다.)